நிர்மாணத்துறையில் திறமையானவர்களை பதிவு செய்து அவர்களுக்கு தொழிலாளர் அடையாள அட்டை வழங்கும் நடவடிக்கை நாளை (10) முதல் ஆரம்பிக்கப்படும் என நகர அபிவிருத்தி மற்றும் வீடமைப்பு அமைச்சர் திரு.பிரசன்ன ரணதுங்கவின் தெரிவித்துள்ளார்.
கட்டுமானத் தொழில் மேம்பாட்டு ஆணையம் (CIDA) தற்போது நகர்ப்புற மேம்பாடு மற்றும் வீட்டுவசதி அமைச்சகத்தின் கீழ் இயங்குகிறது மற்றும் கட்டுமானத் துறையில் ஒப்பந்ததாரர்கள், சொத்து உருவாக்குபவர்கள், கட்டுமானப் பொருட்கள் மற்றும் பாகங்கள் வழங்குபவர்கள் மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்கள் போன்ற பங்குதாரர்களைப் பதிவு செய்யும் பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது.
கட்டுமானத் தொழில் மேம்பாட்டுச் சட்டம் 2014 எண். 33ன் படி, இத்திட்டம் திறமையான கட்டுமானத் தொழிலாளர்களின் அறிவு, திறன்கள் மற்றும் மனோபாவங்களைச் சோதித்து பதிவுசெய்து, கைவினைஞர் அடையாள அட்டைகளை வழங்கி அவர்களின் தகவல்களின் தரவுத்தளத்தை பராமரிக்கும். உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு கட்டுமானத் துறையில் தேவைப்படும் கட்டுமானப் பணியாளர்களை உருவாக்குவதே இதன் நோக்கம்.
பதிவு செய்யப்பட்ட கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் அடிப்படையில் 25 பிரிவுகளின் கீழ் வகைப்படுத்தப்பட்டு தொழில்நுட்ப அடையாள அட்டைகள் ‘முக்கிய கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள்’ மற்றும் ‘கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள்’ என 2 பிரிவுகளின் கீழ் வழங்கப்படுகின்றன. NVQ – ‘லீட் பில்டர்’ வகை ஐடிக்கு நிலை 4 மற்றும் ஒரு வருட அனுபவம் தேவை. NVQ – ‘கட்டுமான கைவினைஞர்’ வகை ஐடிக்கு நிலை 3 மற்றும் 6 மாத அனுபவம் தேவை.
திறமையான கட்டுமானத் தொழிலாளியாகப் பதிவு செய்ய திறன் தேர்வு நடத்தப்படுகிறது. அடையாள அட்டையுடன், அதில் தேர்ச்சி பெறும் கைவினைஞர்களுக்கு கட்டுமானத் தொழில் மேம்பாட்டு ஆணையம் சான்றிதழ் வழங்கும். கூடுதலாக, அந்த கைவினைஞர்களுக்கு திறமையான தொழிலாளர் வழிகாட்டி புத்தகம் மற்றும் திறமையான தொழிலாளர் பதிவு புத்தகம் வழங்கப்படுகிறது.
இந்த திறன் தேர்வு வாய்மொழி மற்றும் நடைமுறை என இரண்டு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது. கட்டுமானத் துறையின் அறிவும் புரிதலும் செயல்திறன், தொழில்நுட்ப நடத்தை, தொழில்முறை நெறிமுறைகள், கடமைகள் பற்றிய முன் அறிவு, உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளின் சரியான பயன்பாடு மற்றும் முடிவின் ஆய்வு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
திறமையான தொழிலாளியாகப் பதிவுசெய்த பிறகு, உலகளாவிய தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதன் மூலம் உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டு வேலை வாய்ப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் திறன் அவர்களுக்கு உள்ளது. இந்த திட்டம் அதிக உற்பத்தி மற்றும் திறமையான பணியாளர்களின் பகுதியாக மாறுவதற்கும் தொழில்முறை தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் வாய்ப்பளிக்கிறது.
